(三)面试(占总成绩60%)

依据体能测试结果，确定面试人员。面试采取结构化方式进行，面试主要测评应聘人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。

(四)体检、政审

1.体检。按照体能测试与面试的综合成绩1:1的比例从高到低确定体检人员名单。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用个人自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

2.政审。对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实，政审时可以进行家访。

因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的，按考试成绩从高到低依次递补。

(五)公示与聘用

对体检、政审合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，由第三方公司与聘用人员签订劳动合同。新聘用人员试用期1个月，试用期不合格的，解除聘用。

三、岗位职责、日常管理及待遇保障

(一)岗位职责

1.专职应急救援队员实行24小时待命。

2.服从九龙坡区各专项指挥部和中梁山街道党工委、办事处的统一调度，会同九龙坡区应急救援队参与全区抢险救灾工作。

3.开展中梁山街道辖区安全生产监管和自然灾害防治工作，对辖区事故、灾难进行处置。

4.街道党工委、办事处安排布置的其他工作。

(二)日常管理

专职应急救援队员由中梁山街道相关业务部门负责日常管理，并按照街道统一安排开展日常工作。

(三)待遇保障

专职应急救援队员享受九龙坡区统一的应急救援队员待遇。新聘用人员实行试用期，试用期1个月，试用期间工资为转正后工资的80%。试用期不合格的，解除聘用。签订正式劳动合同后，由相关单位统一为其购买工伤、生育、医疗、失业、养老、意外伤害等六险。

四、纪律要求

本次公开招聘是加强街道应急救援工作的切实需要，是?；と嗣袢褐谏撇踩那惺敌枰?。要严肃工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受街道纪工委和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时追究有关人员责任。

五、温馨提示

1.应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话?；蚬鼗斐傻暮蠊捎ζ溉嗽备涸稹?/p>

2.应聘人员应妥善保管身份证、准考证等，以上证件是参加考试各环节的重要凭证。

本《简章》由九龙坡区中梁山街道党建工作办公室负责解释。

附件：应聘中梁山街道专职应急救援队员报名表.doc

文章来源：http://cqjlp.gov.cn/zwgk_251/jczfxxgk/jz/zlsjd/202005/t20200511_7373109.html

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