(四)体检和考察

面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定;少于3倍的，考生面试成绩达到70分(含70分)以上的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。

综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

体检由长江泸州航道局统一组织，在单位所在地“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

考察工作由长江泸州航道局负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对报考人员的报考资格进行审查。

出现体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示

拟聘人员由长江泸州航道局按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和长江泸州航道局官网上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以长江泸州航道局通知报到时间为准)不报到的，取消聘用资格，长江泸州航道局可根据需要递补。

(六)聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的人员，长江泸州航道局与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他注意事项及有关说明

(一)请报考人员确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

(二)报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，即取消报考、录(聘)用资格。

(三)长江泸州航道局和省人社厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)长江泸州航道局地址：四川省泸州市江阳区宝来桥滨江路二段31号楼一层5号

(五)咨询电话(主要负责解释报名政策、报考条件、面试考务等问题)：0830-3625003

网站技术咨询电话：028-86740101

笔试考务咨询电话：028-86759175

监督电话：0830-3625011

(六)本公告未尽事宜，由长江泸州航道局负责解释。

长江泸州航道局

2020年5月7日

文章来源：http://202.61.89.231/content-62-8F68700F36DC500B

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