考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间及地点：笔试时间初定于2020年9月13日，具体时间详见《准考证》?？忌旧矸葜ぴ?020年9月11日上午9:00—12:00到贝思特公司(鱼洞新市街79号)领取准考证。(如有变化另行通知)

　　2.笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行?？颇课蹲酆现丁?，满分为100分。

　　3.考试范围：计算机应用基础知识、公文写作(公文写作参考：2018全新版重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材《综合基础知识》的第四部分内容)。

　　4.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到开考比例时，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

　　2.面试比例：按招聘岗位人数1:3的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，笔试成绩出现并列时，则均进入面试;达不到规定比例的，可相应减少招聘岗位名额或取消招聘岗位名额。

　　3.面试方式及分值：面试为结构化面试，满分为100分，面试成绩当场公布。

　　4.笔试面试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试人员名单、笔试面试总成绩和体检人员名单在巴南人才网公布。

　　六、莲花街道办事处体检、考察和公示

　　(一)体检

　　根据笔试和面试总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若笔试面试总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先;面试成绩仍相等的，以学历高者优先;学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。体检人员到贝思特公司指定医院参加体检(体检费用由考生自行承担)。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得莲花街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

　　(二)考察

　　体检合格者，由莲花街道办事处组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)公示

　　考察合格的拟聘人员，在莲花街道办事处机关公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

　　凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、莲花街道办事处聘用及工资待遇

　　(一)聘用

　　录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到莲花街道办事处工作。新聘用人员试用期2个月，试用期满并经考核合格的，正式聘用为街道非在编工作人员;试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　(二)待遇

　　基本工资1800元/月(含社保个人部分)。绩效考核1000元/月，由所在科室根据每季度工作情况确定考核等次进行发放。同时按规定办理基本养老保险、失业保险、医疗保险(含大额互助医疗保险)、工伤保险。

　　八、纪律要求

　　公开招聘街道非在编工作人员是加强街道管理、服务能力，推进街道建设的一项重要措施，是提高街道工作人员素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

　　本简章由重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处负责解释。

　　附件：

　　1.重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处2020年公开招聘工作人员岗位一览表

　　2.重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处公开招聘工作人员报名表

　　重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处

　　2020年9月4日

　　原标题：重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处2020年公开招聘非在编工作人员简章

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